Преимущества расчета заработной платы в системе БОСС-Кадровик.
Точность данных, учета и отчетности по персоналу, расчет заработной платы, точное и оперативное планирование расходов, контроль за их исполнением - это качество работы финансовой службы. Система БОСС-Кадровик подразумевает использование новейших технологий и точное следование законодательству.
|
Свойство
|
Преимущество
|
На практике
|
|
Особенности
БОСС-Кадровик
|
Гибкость настроек
|
Настройка любых алгоритмов выплат и компенсаций.
|
|
|
Единый расчетный центр для холдинговых компаний
|
Внедрение на всей территории действия предприятия
|
|
Аналитические возможности модуля АКП
|
Интерфейс для создания произвольных аналитических запросов без участия ИТ-специалистов.
|
|
Быстрое и точное создание отчетности
|
|
Анализ расходов на персонал в различных разрезах:
по подразделениям
по ЦФУ
по категориям работников
по отдельным работникам
|
|
Универсальный механизм стыковки
|
Универсальный интерфейс
|
Интеграция и автоматический обмен данными с любой финансовой системой. Передача платежных документов (банковские платежные поручения, платежные ведомости) и проводок по результатам заработной платы.
|
|
Структура системы
|
Все расходы планируются и учитываются в привязке с к статьям основного бюджета.
|
Планирование и учет расходов на мероприятия, (подбор, обучение, стажировки, оценка и т.п.) в соответствии с процедурой бюджетирования, которая ведется на предприятии. Синхронизация со справочниками и классификаторами финансовой системы.
|
|
Поддержка системы
|
Быстрое и качественное обновление информации по законодательству РФ
|
Соответствие и оперативное обновление всех отчетных форм для фискальных органов и наличие форм по персоналу требуемых РОССТАТ, ФНС, Пенсионный фонд и другие страховые фонды обязательной отчетности.
|
|
Другое
|
|
Поддержка электронных выплат на личные счета в любой валюте и формате любого банка.
|
|
Поддержка многоуровневой финансовой аналитики и планов счетов по заработной плате (подразделения, центры затрат, виды продукции, категории работников и т.д.)
|
|
Планирование Фондов оплаты труда, включающее прогнозы всех расходов на персонал на будущие периоды.
|
|
Подходит для любой отрасли, более 700 компаний эксплуатируют, лидеры отрасли пользуются БОСС-Кадровик
|
Версия для печати
|
|
