Стандартная версия БОСС-Кадровик содержит более 180 типовых алгоритмов видов оплаты. Часть этих алгоритмов регламентируется законодательством, а поддержку корректности таких алгоритмов обеспечивает компания «БОСС. Кадровые системы». Не смотря на это, одной из наиболее часто встречающихся работ при внедрении системы является разработка дополнительных алгоритмов видов оплаты. Такие виды оплаты, как правило, уникальны для конкретного предприятия Заказчика. Для написания подобных алгоритмов используется внутренний язык системы БОСС-Кадровик – Z-язык.
Z-язык обладает основными свойствами, присущими большинству языков программирования. Его отличительной особенностью является большое количество встроенных функций, ориентированных на написание алгоритмов видов оплаты, что заметно упрощает разработку алгоритмов. Кроме этого, программы на языке Z могут быть использованы и для реализации практически любых алгоритмов обработки информации и создания выходных печатных форм в системе БОСС-Кадровик.
Во многом Z-язык похож на другие алгоритмические языки программирования. Его отличительными особенностями являются:
- высокая скорость исполнения, т.к. программы перед выполнением компилируются;
- наличие специфических функций, облегчающих расчеты по различным видам оплаты;
- реализация специальных операторов для доступа к ресурсам SQL сервера.
Основные черты Z языка - блочная структура, расширение типов и связанные с типами функции. Синтаксис языковых конструкций базируется на языке Си. Концепция расширения структуры, связанных с типами функций заимствованы из языка Оберон-2.
Версия для печати
|
|
