Кадровые службы стали требовательнее
Владимир Митин, обозреватель еженедельника PCWEEK/RE о Клиентском Форуме "БОСС-Кадровик - 2010" и о результатах работы компании "БОСС. Кадровые системы" за 2009 год
III Сибирский кадровый форум: итоги и перспективы
Наталия Зунина, ведущий консультант ЗАО "БОСС. Кадровые системы", приняла участие в III Сибирском кадровом форуме
Построение процесса управления человеческими ресурсами
Наталия ЗУНИНА, ведущий консультант отдела HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы», на страницах журнала «Финансовая газета» ищет ответ на вопрос: как построить процесс управления человеческими ресурсами с точки зрения создания ценности HR.
Тяжело машиностроение …
В статье Марины Поляковой (журнал "Директор ИС") рассказывается об особенностях автоматизации в машиностроительной отрасли. Пример внедрения системы "БОСС-Кадровик" в компании "Ростсельмаш" показывает, что успешные проекты возможны даже при тяжелой экономической ситуации.
Михаил Гусев: «С точки зрения разработчика»
В беседе с Ксенией Половинкиной, корреспондентом журнала «Справочник по управлению персоналом», Михаил Гусев, заместитель генерального директора компании «БОСС. Кадровые системы» рассказал об актуальности концепции «e-learning», а также об оптимизации расходов на обучение персонала с помощью данной концепции.
Не напрасны ли инвестиции?
Глеб Альтер, начальник отдела продаж компании «БОСС. Кадровые системы» вместе с другими экспертами, на страницах журнала "Директор информационной службы", рассуждает о том, как отразился уровень автоматизации розничных сетей, на их способности выстоять в кризисных условиях.
Концепция стратегического управления человеческими ресурсами
Наталия ЗУНИНА, ведущий консультант отдела HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы», на страницах журнала «Финансовая газета» ищет ответ на вопрос: как компаниям, в условиях быстро меняющейся ситуации, выработать универсальную долгосрочную стратегию, которая позволила бы соответствовать окружающим их изменениям.
Кемеровский «Азот»: опыт автоматизации управления персоналом
Надежда Зарубина, начальник Управления информатизации и связи КОАО «Азот», рассказывает о подробностях проекта внедрения системы БОСС-Кадровик в Кемеровском ОАО "Азот" на страницах журнала "Кадровик. Кадровое делопроизводство"
"БОСС. Кадровые системы": системы кадрового менеджмента становятся полноценными инструментами управления ресурсами
"Возможность осуществить полноценный OLAP-анализ и планирование – одно из основных требований концепции EHRP", - пояснил Кучик" - "Директор информационной службы" о Клиентском форуме - 2009 компании "БОСС. Кадровые системы"
БОСС-Кадровик "внедрился" в ТГК-2
Надежда Фирсова, менеджер по связям с общественностью компании «БОСС. Кадровые системы», прокомментировала завершение проекта внедрения системы БОСС-Кадровик в ТГК-2 для информационного портала www.mskit.ru
Обоснование необходимости и проблемы автоматизации управления человеческим ресурсом предприятия
Насколько актуальна сегодня и какие сложности могут возникнуть при автоматизации системы управления персоналом предприятия рассуждает Василий Матвеев, ведущий менеджер отдела продаж компании "БОСС. Кадровые системы"
Произвольные отчеты: быстро и удобно
Узнайте о новых возможностях формирования произвольных отчетов из статьи журнала «Кадровое дело», автором и экспертами которой стали представители компаний-клиентов ЗАО «БОСС. Кадровые системы».
Зачем HR-ру аналитика?
Зачем HR-у аналитика? Ответ на этот вопрос попыталась найти редакция журнала «Кадровое дело» в беседе с Евгением Кучиком, генеральным директором компании «БОСС. Кадровые системы».
Автоматизация управления персоналом: взгляд в будущее
За счет автоматизации процесса управления персоналом, эффективность HR-менеджеров в ближайшем будущем существенно возрастет: появятся новые и очень важные функции, - говорится в статье журнала «Кадровое дело». Дмитрий Таксер, начальник отдела маркетинга компании «БОСС. Кадровые системы» поделился своим мнением по этому вопросу.
Статьи
1 - 14 из 54
Начало | Пред. |
1
2
3
4
5
|
След.
|
Конец
| Все
